JHP齒輪油泵

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JHP齒輪油泵傳感和測控技術(shù)是實(shí)現機械電子工程應用的重要基礎，當前我國的傳感器技術(shù)與國家發(fā)達國家相比仍然存在較大差距，傳感器靈敏度不夠，從事敏感元件與傳感器研制生產(chǎn)的院校、研究所、企業(yè)有1300多家，但研制、生產(chǎn)綜合實(shí)力較強的骨干企業(yè)較少，僅占總數的10%左右。國內市場(chǎng)受到國外產(chǎn)品的沖擊十分嚴重，有上百家國外傳感器產(chǎn)品的國內代理商，使得國外的產(chǎn)品在國內傳感器市場(chǎng)占主要份額。另外，我國目前很多企業(yè)都是用國外的元件進(jìn)行加工，自主研發(fā)的產(chǎn)品不多，自主創(chuàng )新能力非常薄弱，甚至有的企業(yè)僅停留在代理國外產(chǎn)品的水平上，發(fā)展空間捉襟見(jiàn)肘。另外，當前我國的測控技術(shù)的準度不高，測量誤差較大；傳感器自主研發(fā)能力較弱，靈敏度不夠；測控技術(shù)發(fā)展水平有限，導致我國機械電子工程不能持續快速發(fā)展。機械電子設備故障是機械電子領(lǐng)域經(jīng)常遇到的問(wèn)題，要想保障系統正常運轉，就需要快速檢驗設備，排除機械故障，而當前我國的機械電子技術(shù)快速診斷技術(shù)精準度較低，導致很多機械電子設備在出現問(wèn)題時(shí)不能夠及時(shí)找到故障位置，很多時(shí)候還需要人工檢測，嚴重影響了機械設備的運轉效率。要想讓機械電子工程技術(shù)快速發(fā)展，人才是關(guān)鍵，因此加大人才培養力度，是解決機械電子工程技術(shù)的有效措施。具體可以采取以下措施：建立完善的人才培養體系，打破傳統教學(xué)模式，鼓勵校企合作，共同育人，讓企業(yè)的高技能師傅成為學(xué)校學(xué)生的實(shí)踐教師，培養學(xué)生的動(dòng)手能力；實(shí)現多學(xué)科聯(lián)合培養，讓學(xué)生掌握多項技能；鼓勵學(xué)校和企業(yè)共同研發(fā)機械電子工程技術(shù)，學(xué)校、企業(yè)、政府共同出資攻破技術(shù)難點(diǎn)。學(xué)校要切實(shí)肩負起培養機械電子工程人才的重任，及時(shí)對接社會(huì )發(fā)展需求、學(xué)生技能需求，及時(shí)更新知識，讓學(xué)生在校期間增加實(shí)踐，實(shí)行學(xué)徒制培養模式，讓學(xué)生在實(shí)踐操作的過(guò)程中豐富自身經(jīng)驗、提升自身創(chuàng )新能力，進(jìn)而為我國機械電子工程技術(shù)的發(fā)展提供更多動(dòng)力。我國中小機械制造企業(yè)較多，部分企業(yè)對機器設備的要求一般不高，很多機械設備的操作還是依靠人工進(jìn)行，很少采購智能化程度較高的機械設備。造成這種現象的主要原因是電子工程技術(shù)的機械設備價(jià)格普遍偏高，一般的中小企業(yè)無(wú)法承受，因此還是選擇一些普通機械設備。

近些年，我國的機械電子工程技術(shù)雖然取得了較快發(fā)展，但是機械電子工程技術(shù)與國外發(fā)達國家相比尚不成熟，比如與德國相比差距還是較大，其主要原因有以下兩點(diǎn)：

第一，機械電子工程技術(shù)的發(fā)展需要芯片作為支撐，而我國在芯片領(lǐng)域的發(fā)展十分有限，芯片制造過(guò)于依賴(lài)國外。

第二，我國當前機械電子工程技術(shù)在機械設備中應用的時(shí)間不長(cháng)，智能化程度不高，基本屬于半自動(dòng)狀態(tài)。無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，人才都是。機械電子工程領(lǐng)域是一門(mén)多學(xué)科結合的技術(shù)領(lǐng)域，對人才的要求很高。機械電子技術(shù)需要的人才是集多種技術(shù)為一身的復合型人才，既要懂計算機技術(shù)，又要懂機械電子技術(shù)，且實(shí)踐能力需較強。當前我國很多高校雖然已經(jīng)設立機械電子工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)，但是由于缺乏實(shí)踐基地，學(xué)生的學(xué)習仍然以理論知識為主，導致培養出來(lái)的學(xué)生往往與企業(yè)的需求脫節，從而出現當前我國機械電子工程技術(shù)領(lǐng)域人才不足的窘境。機械電子工程技術(shù)包含的核心技術(shù)較多，我國由于機械電子技術(shù)起步較晚，一些核心技術(shù)仍然依賴(lài)進(jìn)口，與國外發(fā)達國家差距較大，比如傳感與測控技術(shù)、快速診斷技術(shù)。從企業(yè)的發(fā)展角度看，企業(yè)發(fā)展需要不斷創(chuàng )新技術(shù)，更新傳統理念。然而當前我國部分機械制造企業(yè)缺乏創(chuàng )新精神，因循守舊，害怕創(chuàng )新，較少自主研發(fā)，更多地依賴(lài)國外進(jìn)口，導致我國機械電子工程技術(shù)發(fā)展較慢。很多企業(yè)員工缺乏專(zhuān)業(yè)知識，不愿意接受新鮮知識，技術(shù)創(chuàng )新能力不足。新技術(shù)的發(fā)展需要投入大量的資金，我國機械電子工程技術(shù)主要依賴(lài)企業(yè)自主投入，而企業(yè)更多地是以盈利為目的，因此有的企業(yè)不愿意花費大量的資金用于研發(fā)。一些私立機械制造企業(yè)雖然具有較強的競爭意識，但是由于缺乏資金，使得技術(shù)研發(fā)存在一定的問(wèn)題。